Los planes de empleo recibirán más aportaciones

Abr 19, 2024

En el artículo publicado en CincoDías ‘Economía exige a las empresas con planes de empleo a que den de alta a todos los contratados desde 2022‘ se recoge la respuesta del Supervisor a una consulta en la que se plantean las dudas y controversias no resueltas derivadas de las recientes modificaciones normativas del principio de no discriminación aplicable a los planes de pensiones de empleo.

En la normativa anterior todos los empleados con una antigüedad en la empresa superior a dos años, debían poder ser partícipes del plan de pensiones de empleo implantado en su empresa. La Ley 12/2022 modificó este plazo, y lo redujo a un mes y estableció la necesidad de realizar todas las aportaciones previstas en el Plan desde ese momento. Además el artículo recoge el criterio del Supervisor sobre la obligación de hacerlo desde julio de 2022.

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