CPPS, 1989. urtetik
30 URTE PENTSIO ETA GIZARTE BABESKO AHOLKULARITZA
GIZARTE BABES OSAGARRIARI BURUZKO AHOLKULARITZA OSOA
CPPSren xede soziala gizarte segurantza osagarriarekin lotutako guztiari buruzko aholkularitza integrala da, bai ondasunen jabeei: langileei; negoziazio kolektiboaren bidez edo kontratuetatik eratorritako hitzarmenen bidez ekarpenak egin behar dituztenei dagokienez: enpresak.
ENPRESA POLITIKA
Bezero bakoitza bakarra da, kasu bakoitzak azterketa jakin bat eskatzen du, eta aholkularitza bakoitza globalki ematen da.
Gizarte segurantza osagarriari buruzko CPPS politikak onartzen dugun lanpostu bakoitza aztertzen dela da, talde osoaren laguntza esklusibo eta integrala emateko.
ESTRATEGIA: PROFESIONALTASUNA, KALIFICAZIOA, INDEPENDENTZIA ETA AUTOREFIANZA.
CPPS-k bere gehieneko independentzia, kualifikazioa eta profesionaltasuna ditu, gure 30 urteko esperientzia diziplina anitzeko talde gisa eskaintzeko aukera ematen diguna. Gizarte ongizate osagarrian gure jarduerak eta tresnak garatzen ditugu eskaintzen dugun zerbitzu integralaren arlo bakoitzerako.
Metodología
Lan-metodoa CPPS giza taldeak 30 urteko esperientziaren ostean egindako adostasun eta etengabeko ahaleginaren emaitza da. CPPS metodologia hau da:
Malgua, bezeroaren beharretara erabat egokituta.
Kualifikatua eta profesionala, prestakuntza eta esperientzia egiaztatua duten langileekin.
Integrala, arlo guztien estaldurarekin
Gizarte segurantza osagarrian espezializatua.
Independentea, ebaluazio objektiboak eta ondo oinarrituak.
Autonomoak, CPPS taldeak prestatutako aplikazioak eta prozedurak.
Gure historia
Gure garapen profesionalean bi etapa nagusi:
- 1989. urtearen hasieratik 2003. urtera arte: egunsentitik kanporatzearen gailurreraino.
- 2004tik gaur egunera: ereduaren heldutasuna eta kudeaketa arduratsua.
CPPSk 30 urteko esperientzia esklusiboa du GIZARTE BABES OSAGARRIAN.
